Kalitate-politika

PULSARLIFTek, batez ere Espainiako merkatura bideratutako eta altxatze-aparatuen sektorean espezializatutako enpresa gisa, konpromisoa hartzen du gure bezeroen betekizunak eta aplikatu beharreko lege- eta erregelamendu-betekizunak betetzen dituzten produktuak eta zerbitzuak eskaintzeko.

Erakundeak garatzen duen jarduera, ISO 9001:2015 Nazioarteko Arauaren betekizunen araberakoa, hau da: maniobra-koadroak diseinatzea eta fabrikatzea, eta osagaiak eta osagarriak merkaturatzea.

Zuzendaritzak Kalitate Politika hau ezartzen du Kalitatea Kudeatzeko Sistema garatzeko eta etengabe hobetzeko erreferentzia-esparru gisa, printzipio hauetan oinarrituta:

1. Aplikatu beharreko betekizunak betetzea

Aplikatu beharreko lege-, araudi- eta erregelamendu-betekizunak betetzen direla bermatzea, bai eta bezeroekin eta beste alderdi interesdunekin adostutako betekizunak ere.

2. Orientazio estrategikoa eta bezeroarenganako ikuspegia

Erakundearen testuinguruaren azterketarekin eta bezeroen behar eta itxaropenekin bat datozen kalitate-helburuak zehaztea eta aldian-aldian berrikustea, eta enpresaren maila guztietara zabaltzen direla ziurtatzea.

3. Prozesuen jarraipena eta kontrola

Prozesuen eraginkortasuna neurtzeko, produktuen eta zerbitzuen kalitatea bermatzeko eta datuetan oinarritutako erabakiak hartzea bultzatzeko aukera ematen duten kalitate-adierazleak eta jarraipen-tresnak ezartzea.

4. Segurtasuna eta lan-baldintzak

Lan-baldintza egokiak zaintzea, prozesuei lotutako arriskuak identifikatzea, ebaluatzea eta kontrolatzea sustatuz, gorabeherak prebenitzeko eta lan-ingurunea hobetzeko.

5. Prestakuntza eta garapen profesionala

Langileen etengabeko prestakuntza eta gaitasunen garapena bultzatzea, eta langile guztiak kalitate-helburuak lortzeko lanean inplika daitezen eta aktiboki parte har dezaten sustatzea.

6. Etengabeko hobekuntza

Kalitatea Kudeatzeko Sistemaren etengabeko hobekuntzarekiko konpromisoari eustea, eraginkortasuna, efizientzia eta bezeroen gogobetetzea handitzera bideratutako ekintzak sustatuz.

7. Giza taldearen konpromisoa eta motibazioa

Lan-ingurune parte-hartzailea, motibagarria eta konpromiso kolektibora bideratua sustatzea, barne-komunikazioa eta talde-lana erraztuz.

Zuzendaritzak konpromisoa hartzen du Kalitate Politika hau erakundean lan egiten duten pertsona guztiei jakinarazteko, bai eta bezeroen, hornitzaileen eta beste alderdi interesdunen eskura jartzeko ere.

Politika hau aldian-aldian berrikusiko da, Zuzendaritzak sistemaz egiten dituen berrikuspenen esparruan, indarrean jarraitzen duela, egokia dela eta enpresaren testuinguruarekin eta helburu estrategikoekin bat datorrela ziurtatzeko.

Konpromiso horiek lortzeko, Zuzendaritzak beharrezko giza baliabideak, baliabide teknikoak eta ekonomikoak emango ditu, Kalitatea Kudeatzeko Sistemaren eraginkortasuna eta ezarritako helburuak betetzea bermatzeko.

PULSARLIFT, SL | Gerentzia